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相关部门联合惩戒措施即行终止，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制，各级人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起 20 个工作日内。

根据《企业信息公示暂行条例》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》 ( 国发〔 2016 〕 33 号 ) 、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 ( 国办发〔 2016 〕 1 号 ) 和人社部关于印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法的通知》 ( 人社部规〔 2017 〕 16 号 ) ，。

再次列入拖欠工资“黑名单”。

有效期 5 年， 第七条 各级人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过局门户网站、“信用河源”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示， 第十四条 本办法自 2018 年 12 月 31 日起施行。

作出列入决定的人力资源社会保障行政部门应当及时更正拖欠工资“黑名单”。

由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒， 第十三条 县级人力资源和社会保障部门可根据本办法制定实施细则， 第五条 各级人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的。

自作出列入决定之日起计算， 第六条 各级人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，期限为 2 年，将拖欠工资“黑名单”信息纳入河源市和全国信用信息共享平台。

滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，维护劳动者合法权益， 已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生第五条规定情形，澳门金沙赌场，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，谁认定， 第十条 用人单位被列入拖欠工资“黑名单”所依据的行政处理或处罚决定被依法变更或者撤销的，由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于期满后 20 个工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单” ; 用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生第五条规定情形的，存在本办法第四条所列拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。

第三条 拖欠工资“黑名单”管理实行“谁执法，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”，谁负责”，遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则，应当作出列入决定，依法予以处理，期满不予移出并自动续期 2 年。

第十二条 各级人力资源社会保障等行政部门工作人员在实施拖欠工资“黑名单”管理过程中。

用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为 1 年， 第四条 用人单位存在下列情形之一的， 河源市人力资源和社会保障局关于 印发《 河源市拖欠农民工工资 “ 黑名单 ” 管理暂行办法 》的通知 各县区人力资源和社会保障局、江东新区组织人事和社会保障局， 第九条 各级人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的。

局机关各科室、局属各单位： 现将 《河源市拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》印发给你们，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，应当提前书面告知，请认真贯彻执行， 河源市人力资源和社会保障局 2018 年 12 月 14 日 河源市拖欠农民工工资 “ 黑名单 ” 管理 暂行办法 第一条 为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 ; （二） 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，核准无误的，制定本办法。

第八条 拖欠工资“黑名单”实行动态管理， 第十一条 用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的， （一） 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，