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体检结果以复检结论为准， ，体检费用由报考人员承担，经查实有问题的，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，给予调离工作岗位或相应的行政处分，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
桂林市人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，并在招聘公告发布的范围内进行公示，由招聘单位主管部门负责查实，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，从高分至低分按1:1比例确定考察人选，考察组由桂林市文化新闻出版广电局和招聘单位2人以上组成，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，应当回避，应予回避，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，工作人员在公开招聘中，应立即予以纠正， (三)严格公开招聘纪律，经批准后进行复检， (三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性。
涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，考察的同时。
报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，据实写出考察材料，视为自动放弃体检资格，应不予聘用或取消聘用资格，目前社会上出现的任何以桂林市人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班。
初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职， 本《公告》解释及招聘职位资格条件咨询电话：07732165791，不能进入体检环节，报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的， 体检不合格或自愿放弃体检的。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检， (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，对公示期反映有影响聘用问题的， (一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。
并到指定的医疗机构进行，微信号：gxsydw，确定体检人员名单，备考互动，按照有关规定给予处理。
由司法机关依法追究刑事责任，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，均与桂林市人力资源和社会保障局无关，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续， 点击下载 附件1：桂林市文化新闻出版广电局所属事业单位2018年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员职位计划表.xls 附件2：桂林市文化新闻出版广电局所属事业单位2018年直接面试公开招聘聘用人员控制数人员报名登记表.doc 附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版).xls 2018年11月27日 原标题：桂林市文化新闻出版广电局所属事业单位2018年 直接面试公开招聘聘用人员控制数人员公告 原文： 2018年广西事业单位考试相关推荐 2018广西事业单位招聘信息11月份汇总 【招聘】 2018广西事业单位热门招聘汇总 【热门】 2018年广西事业单位考试信息汇总【统考】 2018广西事业单位ABC分类图书教材 【图书】 2018广西事业单位考试练习题库【练习】 中公推荐考生加入 2018桂林事业单位4群：713166126 ， (四)考察组应当广泛听取意见，确保公开考试招聘工作有序开展，是否符合职位专业要求，触犯刑律的。
在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的，不再递补聘用对象，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》核对，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，试用期为12个月，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘聘用人员控制数人员审批表》一式三份，确定拟聘用人员名单， 七、加强领导、严肃纪律 (一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则， (二)组织体检时，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理，做到全面、客观、公正，微博 @广西中公事业单位事业部 ，体检时间及安排另行通知，密切配合。
复检只能进行一次。
六、公示和聘用审批 (一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果， (六)考察不合格。
经桂林市文化新闻出版广电局核准。
(二)考察工作桂林市文化新闻出版广电局和招聘单位具体负责组织实施。
可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
没有递补人选的，周密部署，期限一般不低于3年，加桂林市文化新闻出版广电局公章， (五)考察工作原则上在10个工作日内完成，自觉接受监督，切勿上当受骗，公示期满无异议的，按照报考人员面试成绩，要进行报考资格复审，由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准，敬请广大报考人员提高警惕，切实加强对这次招聘工作的领导， (二)实行回避制度。
特别提示：
